Mock Interview 怎麼找、怎麼做最有效？留學生與新鮮人實用指南!
很多人在準備面試時，最容易忽略的步驟就是 模擬面試（Mock Interview）。
但實際上，Mock Interview 不只是「練習」，而是能幫助你：
提前發現盲點
減少臨場緊張
改善邏輯與表達
提高面試命中率
這篇文章會跟你分享：
去哪裡找到 Mock Interview 的機會
怎麼準備＆怎麼做最有效
免費 vs 付費資源推薦
一、Mock Interview 能帶來什麼好處？
讓你提早熟悉面試節奏和問答模式
讓別人幫忙發現口頭禪、邏輯漏洞或表達不清楚的地方
特別對留學生來說，可以提前適應英語small talk的壓力
很多人履歷很好，但因為實戰經驗不足，面試時緊張卡詞或答非所問，Mock Interview 就是最好的解方。
二、怎麼找到 Mock Interview 機會？
1. 校園資源
大部分美國大學 Career Center 都有提供 Mock Interview 預約服務
通常是 Career Coach 或校友志工幫忙模擬，適合第一次嘗試
2. 線上平台（免費/付費）
Pramp
✅ 免費一對一匿名練習，特別適合 technical interview（Coding / Data）
❌ 需自行排時間，夥伴程度可能較差
Interviewing.io
✅ 可免費模擬，還能和真實面試官練習
❌ 排隊人數多，需要等待時間
Gainlo
✅ 和來自大廠的面試官付費模擬，更貼近真實情境
❌ 收費高，適合特別想 target 大廠的人
FobbyHelp
✅ 一對一客製化輔導，特別針對國際學生／簽證身份問題
✅顧問來自各產業面試官，可更全面的準備
3. 求職社群 / 校友
LinkedIn / Slack 社群：很多求職群都有互助 mock 的活動
找同專業或同產業的朋友，互相提問＋計時練習
三、怎麼做 Mock Interview 才有效？
模擬真實情境
開啟鏡頭 & 麥克風，正式著裝
計時回答，盡量完整講出思路，不只說結論
2. 先準備 10–15 個常見問題
Behavioral: "Tell me about yourself"、"Describe a challenge you faced" 等
Technical: 根據職位，LeetCode / SQL / System Design / Portfolio 展示
3. 確定履歷版本
針對要練習的版本，熟悉裡面每個 bullet point
準備好能延伸解釋不同專案或工作經驗的細節
4. 重視回饋
請對方記下你的口頭禪、重複語、答題結構
錄影後自己回看，檢查語速、邏輯、肢體語言
5. 分段練習且重複練習
第一輪先練習流暢度
第二輪專注在結構 & 關鍵字
第三輪提升自信、眼神交流與語氣
練到常見問題都能自然回答，記得用 STARRQ 框架（Situation, Task, Action, Result, Reflection, Quantify）來講故事！
👉🏻文章參考：如何準備 Behavioral Interview？不要再使用 STAR 了，最新技巧 STARRQ 你會了嗎？
小提醒
不要只找認識的人：找陌生人模擬更貼近真實面試壓力
讓模擬面試越難越好：幫助你更從容應對真實面試
練到自然，不要背稿：面試官能感覺出來
結語
Mock Interview 是提升面試成功率最快的方式，也是最被低估的投資。不論是找校友幫忙、報名平台課程，還是加入求職社群，都能幫助你把「準備」變成「實戰」。
別等到拿到面試通知才開始模擬，也可以預約顧問，提早練習，讓每一次面試都更有
