We the FOBs

FOB (Fresh off the Boat)是個泛指所有美國第一代移民的貶意辭，由於語言與文化的隔閡，美國第一代移民常常在求學或職場中得到較侷限的機會。同樣身為美國第一代移民的我們，不只深刻感受到在美國生存的不易，也希望能將我們的經驗及資源分享給其他想在美國打拼的國際學生。

抱持著這個理想，FobbyHelp於2024就此誕生！

我們是誰?

我們是一群在美國畢業、工作的留學生，我們透過大學社團及美國職場認識彼此，我們沒有美國身份（公民/綠卡），我們唸的也不是長春藤名校，但我們知道怎麼在美國畢業後找到工作，並透過工作成功移民！

我們的團隊曾成功幫助超過150位美國留學生在大學/研究所畢業後找到他們在美國的第一份工作，

如果你即將遠赴北美留學，或你已經在國外唸書，你一定對下面的故事不陌生！

留學生的噩夢

你是否也聽過其他留學生花了上千萬台幣的留學學費，最後卻在美國找不到工作而被迫回國的故事呢？

回國後，領著平均 3 - 4 萬的月薪，家人開始懷疑當初決心要送孩子出國留學的決定，是否在台灣工作一輩子都無法賺回學費？

身為從小在台灣出生、長大，並在高中畢業後遠赴美國留學的過來人，我們看過太多身邊的同學、親戚有過一樣的遭遇。

富比幫的誕生

自2015年起，創辦人Eric便在大學期間發現了這個現象，他感嘆那些在美國沒留下來的學長姐不是不夠優秀，而是太晚規劃了！

因此，於2017年的暑假，Eric在美國賓州州立大學創辦了 「National Association of Asian American Professional (NAAAP) - Penn State Chapter」，致力於分享自身的求職經驗，幫助廣大留學生在美國找到畢業後的第一份工作。

自2017至2024，Eric在美國成功幫助逾50位國際生找到他們的第一份工作。最終，Eric於2024創辦FobbyHelp，希望能系統性得幫更多留學生在美國求職，幫助他們找到留學畢業後的第一份工作。

常見問題

  • 對於沒有當地國籍的留學生，在畢業後找到工作是一件非常困難的事，原因有三：

    1. 國外政府為了保障當地居民的工作權益，常常會設下許多移民法規以限制企業雇用留學生的條件，為了減少成本及風險，將近 90% 的美國公司都拒絕面試或雇用沒有合法工作權的留學生

    2. 在美國公司徵才的過程中，學校排名及在校成績佔不到10%的評斷標準，公司更看重的是申請者過去的實務經驗、面試中表現的軟實力/科技技術及對於美國文化的理解，因此許多留學生在求學階段放錯重點，以為只要讀好學校、有好成績便能找到工作

    3. 由於移民法規的限制，所有留學生在美國畢業後只能在當地居留90天找工作，因此在美國找工作需要長期的計畫，從剛入學的第一個學期便要計畫每一學期的短期目標、每一年暑假的中期目標及在畢業前最後一個學期要完成的長期目標，對於沒有經驗的留學生來說，此過程非常未知並艱辛

  • 畢業後能在美國工作是個非常寶貴的經驗，因為：

    1. 美國畢業後起薪是台灣的4-5倍，平均年薪落在美金7萬-12萬不等，換言之，在美國工作一年的薪水約等於美國一年的學雜費

    2. 擁有美國企業的工作經驗能非常有效的提升職場價值，即使之後回國發展，也能因為過去的美國工作經驗申請到遠高於同齡人的職階與薪水

    3. 美國擁有非常優渥的投資機會與成本，同時，大部分的公司福利及文化也非常吸引人，這是一個真正享受美國夢的最好機會

  • 除了特定幾個行業(如投行、管顧、基金)，大部分的美國公司完全不重視你的學校排名，取而代之，他們更看重你的實務經驗與溝通能力，因此，在選擇就讀的學校時，我們強烈建議選擇有提供你STEM 科系的學校就讀。STEM是由四門理工科目的縮寫：科學(Science)、技術(Technology)、工程(Engineering)、數學(Mathematics)組合而成，我們強烈建議你檢查你被錄取的科系是否為美國政府認證的STEM科系，這不只提供你更多的就業機會，還能保障你比其他人多2年的OPT時限，如欲瞭解更多詳請，歡迎聯絡我們。