九月是美國校園 Career Fair 大月：留學生如何準備？
每年的九月，是美國各大學校園舉辦 Career Fair（校園徵才博覽會） 的高峰期。對於留學生來說，這是和招聘公司面對面交流的絕佳機會，也常常是獲得第一輪面試的關鍵時刻。
那麼，該如何準備，才能在 Career Fair 中脫穎而出呢？
一、事前準備
研究公司名單
不需要貪多，建議挑選 10–15 間公司 就好。每家公司大約要花 20–30 分鐘（排隊、聊天、走路到下一攤），一天要跑完整份名單其實很耗體力。
分類公司清單
把公司分為三類：Dream、Target、Safety。
規劃動線時，建議順序：Target → Safety → Dream → Target…
因為通常 第 3–6 家的表現最好：前兩家還在暖身，第 7 家之後開始疲憊，能量下降。
提早到場
Career Fair 開始前一小時，就要在會場外等候。因為開場第一小時最容易拿到面試邀請，不要晚到錯過黃金時段。
穿著規範
一律建議 Business Professional，西裝、皮鞋不可少。
帶一個 Resume Binder，把履歷與現場拿到的 DM 放進去，比透明 L 型夾專業許多。👉如果真的不到要選哪種 可以點進這邊看看喔！（非業配）https://a.co/d/hVfcgMY
二、現場流程
大致流程如下：
找到公司位置
排隊
Elevator Pitch（30–60 秒）
學生詢問 4–5 個問題（約 5–8 分鐘）
HR 若有問題會同時詢問
HR 告知下一步流程
學生詢問聯絡方式
Elevator Pitch 三步驟（30–60 秒）
用 Present – Past – Future 的架構最清楚：
Present：名字、學校、科系、2–3 個關鍵技能
Past：一段最相關的經驗（internship、project、research）
Future：對這家公司有興趣的職位，以及原因
三、必備心態
現場 HR 很可能問一句：“What do you know about our company?”
所以做公司研究時，務必要準備好這題的回答，展現你是真心想加入。
四、留學生特別提醒
不要只依賴 Career Fair，同時也要利用 LinkedIn、公司官網、學校校友資源。
多練習模擬情境，在正式活動前，先和朋友或導師演練自我介紹與對話流程。
Career Fair 是建立人脈、了解市場的最佳機會。每年簽證政策都在改變，對留學生而言，更是爭取工作簽證贊助的重要時刻。
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