美國最新就業趨勢! 9月LinkedIn Workforce Report: 7月美國招聘止跌持平，但整體市場仍處於低檔
一、7月美國招聘止跌持平，但整體市場仍處於低檔。
目前 LinkedIn Hiring Rate 較 2026 年初下降約 8%，更比疫情前 2020 年 2 月低 26%。雖然 7 月沒有進一步明顯惡化，但企業招聘態度仍偏保守，復甦也集中在特定產業與城市。
二、零售業和帶頭，房地產租賃產業要多注意
成長最快的產業（月增率）
零售業（+12.1%）
科技、資訊與媒體業（+6.8%）
行政與支援服務業（+6.2%））
產業年比表現
表現最佳
製造業（-0.3%）
農業、牧業與林業（-0.5%）
運輸、物流、供應鏈與倉儲業（-1.5%）
最疲弱
房地產與設備租賃服務業（-16.9%）
公用事業（-14.3%）
醫院與醫療保健業（-13.0%
招聘反彈城市
本月主要城市招聘皆呈現下降，跌幅相對較小的城市為：
Minneapolis–St. Paul（+4.9%）
Detroit（+4.5%）
Houston（+3.7%）
招聘年比最強城市
Minneapolis–St. Paul（+4.9%）
Detroit（+4.5%）
Houston（+3.7%）
我們建議你
多投但選對產業
優先留意 Manufacturing、Supply Chain、Technology 等
相對有韌性的領域。
擴大城市選擇
不要只集中紐約、灣區等熱門城市，也可關注 Minneapolis、
Detroit、Houston 等近期招聘回升地區。
提早建立求職 Pipeline
同步進行大量投遞、Networking 與職稱擴張，不要等到畢業前才開始!
結語：
全美招聘月增僅 0.2%。
招聘較去年仍低 7.6%。
Retail 7 月反彈最明顯。
Manufacturing 年比最穩定。
12 個主要城市招聘回升。
